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大润发姜堰店招聘工作人员
发布日期:2019-04-18

一、招聘方式

1、报名资料:应聘者请于见报之日起,携带个人简历及身份证复印件、一寸彩照?#26009;?#22330;报名。

2报名日期及地址:

泰州市姜堰区人力资源服务中心 

地址:泰州市姜堰区上海路1  

日期:418-430 

时间:上午8:30-12:00  下午14:00-17:00

 

招聘会

地址:三水新都会商场外广场  

日期:427-428

时间:上午9:00-11:30 下午14:00-16:30

3、电邮方式:[email protected]

4、咨询电话:0523-8060615580606003 18018299268

 

二、培训方式

公司将视职位进行13个月培训。

 

三、薪资福利

一经正式录用,按国家规定提供各类社会福利保险。

 

 

 

四、职位

 

部门经理 / 副理(10名)

类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责:领导本部门十余名课长及百余名课员,共同管理万种商品,近万平米卖场。

条件:大专以上学历,28岁以上,具有三年以上部门经理管理工作经验。

 

部门课长 / 副课长(30名)

类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责:领导本课数十名课员,管理千余种商品。

条件:大专以上学历,23岁以上,一年以上管理工作经验,性格开朗,沟通能力强,具领导力,喜爱零售业。

 

 

储训副课长(20名)

类别:生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责:协助课级主管领导本课数十名课员,管理千余种商品。

条件:应届大学本(专)科毕业生,开朗乐观,有一定领导力,喜爱零售业,专业不限。

 

 

人力资源部主任/人资科长(2名)

职责:负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理,协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。

条件:大专以上学历,2840岁,?#38505;媯?#36131;任心强,具有良好沟通力,熟电脑操作,具三年以上人事管理工作经验,主任需熟悉当地劳动法规政策,具领导能力。

 

 

后勤管理部主任/科长(3名)

职责:负责卖场库存结构及商品价格管理,配合及协调各营运部门物流管理工作。

条件:大专以上学历,2535岁,具一年以上管理工作经验,熟悉电脑操作,细心,沟通能力强。

 

 

防损部主任/科长/科员(40名)

职责:负责公司安全防护、损?#33041;?#38450;、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。

条件:45岁以下,五官?#33487;?#36523;体健康,为人正派,无不良记录并有高度责任感,一年以上相关经验。

科长须中专以上学历,曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验,?#23435;?#20891;人或有公安、消防工作经验者优先考虑。

 

维保部主任/技师/技术员(8名)

职责:负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养,主管还需管理本部门10余名技术人员。

条件:?#34892;裕?#39640;中以上毕业,45岁以下,具有高、低压及电工、制冷相关专业证书,三年以上机器设备维修经验。

主管须中专以上学历,有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验,有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑;除具备上述专业证书外,具电焊操作证者,可优先考虑。

 

技术课课长/课员(3名)

职责:负责店内电脑设备及相关外设、网络系?#22330;?span>POS系?#22330;?#30417;控主机系?#22330;?#30917;秤设备的保养维护,相关应用软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持。

条件:?#34892;裕?#35745;算机专业大专以上学历,33岁以下,?#40092;怠⑷险妗?#26377;责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力,不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。

 

会计科长/会计助理(3名)

职责:负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。

条件:大专财会相关科系毕业,2435岁,二年以上主办会计工作经验,熟悉电脑操作。

 

 

大师傅/技术人员(30名)

类别:熟?#22330;?#28888;焙、肉品、烧腊、面点

职责:负责熟?#22330;?#28888;焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。

条件:职高以上学历,2540岁,具五年相关专业技师职位工作经历,熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书。

 

部门助理(10名)

类别:总务、薪资、客服、物流管理

职责:负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作,协助部门主管,协调部门间各项工作。

条件:大专以上学历,35岁以下,?#38505;?#20180;细,服从执行力强,良好沟通力,熟电脑操作,中文输入50/?#31181;?#20197;上。

 

新零售部(20名)

职责:负责团?#21495;?#21457;专业客户之业务推广工作、B2C业务(负责大润发优鲜、?#21592;?#28120;鲜达、外卖服务等);

条件:初中以上学历,40岁以下,表达能力强,勤奋,能吃苦耐劳,市场反应灵敏,能熟练手机APP操作。

 

美工课长/美工(5名)

职责:负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。

条件:35岁以下,相关专业中专以上学历,动手能力强。

 

驾驶员(2名)

职责:负责车辆驾驶及定期维护保养。

条件:男,40岁以下,职高以上学历,为人?#40092;擔?#26412;分,能常加班,具安全行车三年以上,熟交通法规。

 

电脑输入员(20名)

职责:负责会员卡资料的电脑输入。

条件:高中以上学历,2030岁,踏实细心,熟电脑操作,中文输入80/?#31181;?#20197;上。

 

?#22836;?#21592;(60名)

职责:负责公司形象宣传及卖场营运介绍,并办理会员卡作业。(?#22836;?#24037;作结束后转卖场工作)

条件:高中以上学历,30岁以下,踏实细心,口齿伶俐。

 

课员(200名)

类别:收银、接待、仓管及生鲜、杂货、百货理货员、保洁员

职责:保证超市内商品的充足与整洁摆放。

条件:45岁以下,初中以上学历,身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋,可翻班。


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